奈曼分类推进“两学一做”学习教育

全旗庆祝建党95周年暨两学一做知识竞赛。

旗图书馆全体党员在开展集中学习。

本报讯 年初以来，奈曼旗找准“两学一做”学习教育的着力点，坚持问题导向，区分层次，紧扣党员实际，对症下药，分类推进“两学一做”学习教育精准开展。

领导干部学做在前，示范带动。旗委常委班子在自治区“五个一”学习制度的基础上增加“每个月参加一次党支部活动、每两个月深入联系点指导一次学习教育工作”两项内容，制定“七个一”学习制度，旗委书记张华同志带头以普通党员身份参加支部活动，开展学习研讨，12名旗委常委带头到所在支部和包联部门讲党课，31名处级领导和40名苏木乡镇及旗直系统党委书记围绕学习《党委会的工作方法》，带头撰写心得体会文章，并汇编成册印发到各基层党委，以供学习参考。严格落实领导干部联系点制度，砸实“五级示范抓引领”工作机制，包联领导按照抓好“两学一做”学习教育的职责、任务以及把联系点打造成示范点的要求，亲自过问，亲自参与，带头讲党课，切实发挥党员领导干部在学习教育中的示范引领作用，达到“点亮一盏灯，照亮一大片”的现实效果。

机关党员从严要求，做出表率。在全旗“两学一做”学习教育总方案的基础上，对机关党员进行加压，制定机关党员学教方案，健全完善了中心组学习制度、党员学习制度、“三会一课”制度、组织生活制度、学习教育考核制度等，制定详细学习计划，采取固定学习日、早晚班10分钟课堂等方式进行集中学习，依托各级党校、双休日大讲堂等学习平台，现已培训干部11场次、2000余名。举办“迎‘七·一’庆祝建党95周年”暨“两学一做”学习教育知识竞赛，40个党（工）委107名选手参赛，1482名机关党员进社区、亮身份，组建“机关党员志愿服务队”，结合自身特长为社区居民提供民事代办、矛盾调解、法律援助等精细化服务400余次，做到了深入学，做表率。

农民党员结合实际，灵活开展。针对农民党员耕作忙、集中学习难的问题，印发“两学一做”学习教育、党章党规和系列讲话知识漫画图解宣传单，编发《党员之声》两学一做专刊，发到每名农民党员手中，通俗易懂的传达学教内容。开设“奈曼两学一做”微信公众号平台，每天将党章党规、系列讲话、党史国情等分解成易学、易知、易会的趣味性消息推送至平台，同时分期推送蒙文版党章、廉政准则等学习资料，以便农民党员随时随地开展学习。实行“联农户做六员”服务群众工作法，农民党员结合自身能力特长，每人包联10户左右村民，在“十个全覆盖”、精准扶贫、产业结构调整等农村重点工作中，争当社情民意信息员、致富增收帮带员、法律政策宣讲员、排忧解难办事员、矛盾纠纷调解员、文明风尚示范员，示范带动村民共建美丽家园。目前，全旗有包联能力的6900余名农民党员累计入户开展政策宣讲2.2万次，代言代办3000余件次，发动群众参与“十个全覆盖”工程32万余人次。

社区党员设岗定责，服务居民。设置学习先锋岗，率先培训28名有一定政治觉悟的退休老干部、老党员、党代表作为学习先锋，深入居民党小组、党员家中宣传“两学一做”学习教育主要内容、重要意义，动员社区党员积极参与学习教育；设置关爱先锋岗，社区党员干部积极认领关爱先锋岗，率先与孤寡老人、低保户、残疾人、贫困学生等困难居民结成帮扶对子，每月收集社区居民微心愿，设立心愿墙，社区党员自愿认领居民微心愿，帮助解决生活难题；设置奉献先锋岗，结合党员特长分类设立民意监督、纠纷调解、环境卫生、文明新风等8个奉献先锋岗，开展以送政策、送法律、送温暖、送岗位、送安全、送健康、送文化、送新风为主题的“阳光八送”绿色奉献活动。

非公企业党员依托载体，激发活力。针对非公企业党员分散、组织管理难、工学矛盾突出等问题，开设“特色课堂”，根据党员工种不同、上下班时间不同的特点，将党员分成小组，开设班前、班后两个10分钟“微课堂”，实行每天一个专题、每个专题一名支部领导辅导、每个党员一分钟发言的“三个一”教育模式，组织党员围绕党章党规、习近平总书记系列讲话、企业制度等方面开展学习研讨，集小为大，加强党员的学习教育。同时，充分利用周例会、月例会和企业文化节等载体组织集中学习教育，利用企业文化展示版、企业文化展示墙等平台活化学习教育形式。在生产车间创建“党小组示范区”，设立“党员示范岗”，开展亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”，党员比学习、比奉献、比服务“三比”，服务改革、服务发展、服务民生、服务群众“四服”，道德品行优、岗位技能优、工作业绩优、表率作用优、群众评价优“五优”等活动，激发党员活力，带动车间提生产促发展。

流动党员专职管理，紧跟步伐。为确保流动党员学习教育不掉队，在旗直属机关工委成立全旗流动党员服务管理办公室，各党委成立所属流动党员服务管理办公室，组建流动党员支部，为流动党员建档立卡，转接组织关系，定期通过邮寄学习资料、微信推送知识要点、